La mission Égalité, Diversité et Inclusion (EDI) de l’Université de Lorraine officialise la mise en place d’un accompagnement dédié aux questions de transidentités.
Cette initiative répond à une recrudescence des sollicitations sur ce sujet, émanant à la fois des personnes concernées et de leur entourage universitaire et professionnel.
Son objectif principal est de centraliser et faciliter les demandes liées à ces questions.
L’accompagnement s’adresse :
- Aux étudiant·es et personnels transgenres (en transition ou en questionnement)
- À leur entourage (directeur·ices de thèse, collègues, manager·euses, enseignant·es, famille, etc.)
Il répond à deux objectifs :
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Accompagnement individuel
- Écoute confidentielle et soutien psychologique
- Aide administrative et juridique (changement d’état civil, démarches médicales, etc.)
- Accompagnement au coming out et intégration dans les collectifs de travail ou d’études
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Sensibilisation et formation
- Sessions de sensibilisation ouvertes à tous·tes (étudiant·es, personnels)
- Formations ciblées pour les services (scolarité, RH, etc.)
- Modules sur mesure selon les besoins spécifiques
Une sensibilisation annuelle est déjà proposée via la formation continue : "Sensibilisation aux enjeux de l’inclusion des personnes LGBTQI+" (incluant la transidentité).
Deux sessions vont être programmées pour octobre 2026 (à Metz et Nancy).
Pour toute demande (accompagnement individuel ou formation) : accompagnement-trans@univ-lorraine.fr (Barthélemy LEDIG et Inès MARTIN)
Télécharger le programme d'accompagnement (PDF) et le flyer (PDF)